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Emplois

Granby

Conseiller(ère) Ressources Humaines

Chef de file dans la fabrication et l’habillage de tubes en plastique, Plastube rehausse la qualité graphique de l’emballage de vos produits et concrétise vos idées innovatrices. Ils sont présents pour vous conseiller et faire briller votre marque.

Sommaire de l’emploi

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le conseiller(ère) en ressources humaines a pour mission de contribuer à l’évolution de la fonction RH dans un contexte de transformation de culture. Il viendra accompagner et guider ses collègues fac à l’ensemble des défis reliés à gestion et la supervision du personnel et approfondira son expérience dans divers volets tels que la dotation, les relations de travail et le rôle conseil.

Principales responsabilités

  • Recruter le personnel, préparer et coordonner l’accueil et l’intégration du personnel;
  • Conseiller, guider et accompagner les superviseurs de production pour la gestion courante du personnel et l’application de politiques ou règles;
  • Tenir à jour les dossiers d’employés et assurer la transmission d’informations à différents services internes ou externes;
  • Collaborer et s’impliquer dans des projets et initiatives en matière de pratiques et activités de GRH;
  • Coordonner la formation interne;
  • Traiter et analyser des données et statistiques relatives aux indicateurs de performance RH;
  • Tenir des rencontres d’informations ou de formation sur différents sujets : accueil, règles et procédures de travail;
  • Apprendre le fonctionnement du système de gestion informatisé RH et contribuer, par divers moyens, à optimiser son utilisation;
  • Gérer des processus internes et dossiers découlant de l’application de la convention collective;
  • Écrire et assurer une bonne diffusion de communications internes;
  • Organiser et/ou collaborer à l’organisation et la tenue d’activités internes reliées à la vie sociale, la formation, le déploiement d’outils et processus RH, la santé et sécurité au travail, etc.;
  • Effectuer la gestion de dossiers reliés aux accidents du travail et invalidité;
  • Autres responsabilités : être membre du comité de francisation, assister et participer au comité de relations de travail, gérer les commandes de vêtements des employés, faire des achats d’articles et cadeaux offerts aux employés;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Compétences et exigences recherchées

Expérience & formation :

  • Formation universitaire en relations industrielles, en administration (spécialisation RH) ou dans tout champ d’expertise pertinent;
  • Expérience minimale de 3 ans dans un poste de généraliste en ressources humaines, idéalement en milieu manufacturier syndiqué;
  • Expérience de travail avec un système informatisé de GRH est un atout;
  • Expérience et réalisations en dotation via les pratiques et approches actuelles via les réseaux sociaux;
  • Connaissance et expérience en marketing RH un atout.

Compétences :

  • Capacité naturelle à être en relation de partenariat et de collaboration;
  • Avoir de l’entregent, être doté d’une bonne écoute et d’empathie;
  • Posséder un très bon jugement et de bonnes capacités d’analyse en matière de gestion des RH;
  • Être dynamique et capable de bien fonctionner avec une certaine pression et des changements de priorités occasionnels;
  • Être capable de diriger des rencontres parfois sur des sujets sensibles ou dans un contexte de conflit;
  • Être organisé et capable d’avoir un souci du détail lorsque requis;
  • Être autonome et capable de prendre des décisions dans son champs d’activités;
  • Avoir les aptitudes et intérêts pour apprendre et participer à des changements;
  • Posséder une très bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word et une aisance générale avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.

 

Environnement de travail :

  • Poste de jour 37,5 à 40 heures par semaine;
  • Présences occasionnelles sur les quarts de travail pour rencontres avec du personnel ou tenue d’évènements social;
  • Télétravail offert;
  • Bureau à aire ouverte;
  • Programme d’avantages sociaux complet.
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