Emplois

Bromont

CPA passionné, curieux et investi

Stûv

Membre du comité de direction et sous l’autorité du Président directeur général, ce nouveau partenaire CPA possède une expérience pratique « hands-on ». En plus d’assurer la saine gestion des pratiques comptables, il doit être en mesure de lier efficacement les services de la comptabilité, des ventes, des opérations et de l’ingénierie afin d’évaluer et d’influencer l’efficacité opérationnelle des activités de l’usine. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration (en supervision fonctionnelle) avec tous ces acteurs pour l’atteinte des objectifs organisationnels. La personne recherchée doit avoir un grand désir de s’impliquer dans tous les aspects d’une saine administration, du bon fonctionnement de l’entreprise et du développement et de la croissance organisationnelle de celle-ci. Il assure ainsi un rôle stratégique auprès de la direction, dans un contexte de croissance rapide et soutenue.

Stûv America est une filiale de Stûv, une entreprise belge qui conçoit et fabrique les plus beaux poêles et foyers au monde ! Depuis 10 ans, Stûv America, situé à Bromont, travaille à implanter la marque Stûv en Amérique. Petite PME dynamique, inspirante et en plein expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux joueurs pour compléter notre équipe.

Si le changement vous motive, que les problèmes sont pour vous des opportunités d’amélioration, alors vous possédez la pensée Stûv America. Nous recherchons des collègues dynamiques qui désirent s’investir à long terme avec nous afin de contribuer à l’essor de notre entreprise.

Sommaire de l’emploi :

Membre du comité de direction et sous l’autorité du Président directeur général, ce nouveau partenaire CPA possède une expérience pratique «hands-on». En plus d’assurer la saine gestion des pratiques comptables, il doit être en mesure de lier efficacement les services de la comptabilité, des ventes, des opérations et de l’ingénierie afin d’évaluer et d’influencer l’efficacité opérationnelle des activités de l’usine. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration (en supervision fonctionnelle) avec tous ces acteurs pour l’atteinte des objectifs organisationnels. La personne recherchée doit avoir un grand désir de s’impliquer dans tous les aspects d’une saine administration, du bon fonctionnement de l’entreprise et du développement et de la croissance organisationnelle de celle-ci. Il assure ainsi un rôle stratégique auprès de la direction, dans un contexte de croissance rapide et soutenue.

Principales responsabilités :
  • Assurer la responsabilité, avec l’équipe de comptabilité, de la préparation des rapports financiers et de gestion opérationnelle ;
  • Assumer la gestion de l’équipe du service de comptabilité et des approvisionnements ;
  • Assurer l’élaboration des règles de contrôle interne en matière de comptabilité ;
  • Contrôler la rentabilité et la solvabilité de l’organisation, anticiper sa stratégie de développement ainsi que les financements et investissements nécessaires ;
  • Effectuer les recherches, les évaluations de coûts et la faisabilité pour les divers projets émanant de la direction ;
  • Guider l’entreprise à prendre des décisions stratégiques et tactiques éclairées en tirant parti des ressources spécialisées et en faisant preuve d’un esprit d’analyse et d’un jugement hors pair ;
  • Recueillir, analyser, interpréter et consigner les renseignements statistiques et comptables afin d’évaluer les résultats opérationnels sur le plan de la rentabilité, du rendement budgétaire et de tout autre aspect ayant une incidence sur l’efficacité de l’organisation ;
  • Déterminer les coûts de produits et en évaluer la marge contributive ;
  • Acquérir une bonne compréhension du lien entre le rendement opérationnel et les finances ;
  • Coordonner et diriger la préparation du budget et des prévisions financières annuels; instaurer et maintenir d’autres procédures de planification et de contrôle (y compris le système de comptabilisation des coûts); et analyser et signaler les écarts ;
  • Assurer la responsabilité de coordonner l’implantation d’un ERP.
Profil recherché :
  • Formation universitaire en comptabilité ;
  • Être membre CPA ;
  • Expérience pertinente dans un poste similaire ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit ;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel) et de logiciels comptables ;
  • Expérience dans un environnement en croissance d’une PME manufacturière (un atout important) ;
  • Gestion de devises étrangères CAD/USD et CAD/EUR
  • Expérience en systèmes administratifs d’une PME
  • Faire preuve de leadership et avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles ;
  • Grande rigueur et excellent sens de l’organisation ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec efficacité et grande autonomie ;
  • Excellent jugement, esprit analytique et stratégique ;
  • Habile dans la gestion du changement.

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