Il existe plusieurs approches d’accompagnement pour identifier des mesures de conciliation famille-travail en entreprise. Une de celle-ci est l’obtention du Sceau Concilivi, qui propose une démarche bien définie depuis 2019.
Cohésion RH fait partie des fournisseurs officiels pour le Sceau Concilivi, ce qui veut dire que nous pouvons accompagner les entreprises dans leur démarche.
En parallèle, nous avons aussi nous-mêmes réalisé la démarche en tant qu’entreprise et nous sommes fièrement détenteur du Sceau Concilivi.
Voici quelques façons de vous accompagner :
- Sondage auprès des employés pour identifier des mesures qui tiennent compte des besoins.
- Réflexion stratégique dans le choix des différentes options en tenant compte des aspects financiers, opérationnels et administratifs.
- Mise en place de mesures de conciliation famille-travail qui tiennent compte des besoins de vos employés et de leur famille, mais aussi de votre réalité d’entreprise.
- En fonction des mesures adoptées, accompagnement dans la mise en place d’un plan de communication pour le rayonnement de la marque employeur.
- En option : Accompagnement complet pour la démarche d’obtention du Sceau Concilivi.