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Les nouvelles générations carburent au développement de leur potentiel. Pourquoi ne pas stimuler leurs neurones ! Le fait d’investir dans la formation augmente le sentiment d’accomplissement et par conséquent, la fidélisation des talents.
THÉMATIQUES POPULAIRES :
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- L’art de gérer les employés difficiles
- Développer une culture de reconnaissance
- Attirer et fidéliser les meilleurs employés
- Êtes-vous un bon communicateur?
- Devenir un meilleur gestionnaire
- Gestion du stress et de l’anxiété au travail
- La rémunération… bien plus qu’une paie !
- L’accueil et l’intégration des employés
- Dynamix® – La communication et la performance d’équipe
- Prévenir et gérer les risques psychosociaux
- Les comportements toxiques au travail
- Prévention du harcèlement et traitement des plaintes
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